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1.提供就業輔導,使得年輕人不會懼怕工作壓力與環境不適應。
2.培養他們的工作能力,除了要強化他們自身的專業科目與能力之外,還要懂得在職場上如何運用與發揮其專長,以使得年輕人有所表現。
3.引導他們找到一份工作,雖然不能直接幫他們找,但是可以在輔導他們的同時,也協助他們如何了解一份工作之辛苦與成果,還要讓他們知道如何應徵工作。
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