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我是磊山保經，天天特許營運處的正翔， 今年是我加入磊山的第三年，剛過了三十歲、目標300萬的年薪、創造了3000萬身價，在磊山、我完成了「而立之年、五子登科」。
沒錯，五子登科這是一句八股到不行的口頭禪，聽起來還有點年代感，尤其是在M型化社會中，不如選擇當個『躺平族』，反正也無欲無求，不買房、不買車、不結婚、不生小孩、低消費」維持最低生存標準。
我在單親家庭與隔代教養下的環境長大，從小家中的經濟非常拮据，依靠著父親當一名廚師，以一份薪水養活我與奶奶，也因為父親工作的關係，在我的記憶中，是沒有在假日與家人旅遊的經驗，對我而言，成為一名好父親、就是認真賺錢、養家活口，犧牲自己的休閒娛樂，此環境也造就了我想要出人頭地的企圖心。
在十八歲時，就隻身前往高雄讀書，在半工半讀的情況之下，順利取得大學學歷，從初出茅廬到這個社會，經歷過非常貧窮的生活，在三十歲時能夠五子登科，就成了我自幼想完成的夢想清單之一。
「這是最壞的世代、也是最好的世代」今年是我來北漂來到高雄這個城市的第十年 所謂「十年經商風雨中、十年業務成富翁」一個沒有人脈、沒有學歷、背景的鄉下小孩，透過在保險業的學習與磊山的栽培，從一張名片遞遍高雄大小的工業區，一天工作超過12個小時以上，曾經一個月只領過38元，還需要靠著晚上在賣場兼差，才勉強可以度日子，只為了能夠生存下去，在從無數的拒絕中成長，讓我在三十歲在這個城市擁有一席之地。
我認為保險業務要永續發展，公司要符合五大條件
一、保險商品的選擇性要多，不能局限於同一間
二、是制度面要完善，續年度傭酬、獎金制度必須明列清楚
三、教育訓練資源的廣度與專業化訓練
四、客戶開發與經營客戶上SOP的訓練
五、IT系統的建立
我從二十一歲從事壽險工作，至今已近十年，經過單一保險公司與保經公司的歷練與洗禮，磊山保經是真正能讓我「安身立命」的地方。
